适合五河县红树林网吧的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  hr必杀技之工作分析

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• 数组公式应用技巧
• 租赁准则应用指引
• 情绪管理
• 7.关键业务流程内审实务
• 训练管理系统
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 一、大客户销售的角色定位
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 3.北交所上市财务实务
• 五：决策篇
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 有效反馈
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 销售成交力-推动成交
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%