适合沈阳海瑞弗科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  美世在线课堂——人才管理学习包

  • 在线课

• 架构首页分类模块
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 用户经营飞轮
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第六章 版式设计与美化篇
• 门店规模化获客操作技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 开篇：有效管理模型
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 了解自我和他人
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第18章 表格数据的快速提取

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%