适合晋江忆源软件开发合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课

• 数字时代的管理理念
• 第二章 外部资源整合
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 三、善用精益管理工具
• 第十一章
• 出击期Approach
• 第五章
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 用户服务的grpc服务
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 什么是战略成本管理
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 采购四级降本：流程降本
• 时间管理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 4.预算编制启动与方法
• 3.2022现场督导案例解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%