适合兰州宏合音视智能系统工程有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• 分析要因
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 描述性统计实例
• 基础知识篇
• 资本市场：股票资本市场
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 模块二：组织战略打造建设
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 车身结构振动控制
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 顾客体验系统
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 企业IPO上市精讲
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%