适合沈阳盛世恒源科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  《卓有成效的管理者》精读

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• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第二章：销售业务规划
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 章节4 招聘管理
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 二：做出企业的战略决策
• 2.财务BP与项目管理
• 章节2
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 谈判技巧：做足准备
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 一定 定主题
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• Flink State管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 上市公司如何发行可转换公司债券

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%