适合杭州萧山枫超商务酒店有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
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  赢在医药营销第四终端

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  金牌项目是怎样炼成的

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  十九届六中全会精神解读

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• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 变革管理
• 特斯拉的营销
• 专业：让数据一目了然
• 二、实操篇
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 跨部门协作和人际影响力
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 课程介绍
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 数学
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 时间管理
• 数字化转型
• 【微信小商店操作篇】
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%