适合高州市恒业房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- api网关、部署
- 模块二:流程
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 综合提升篇
- Python的基本语法
- 情绪管理
- 第六章
- 现场目视化管理
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 时间管理
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 4.审前准备阶段
- SQL最佳范例
- 2.识别与客户订立的合同
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
适合高州市恒业房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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