适合北京国本阳光科技有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 精力高效法
• 总论
• 发刊词
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块四： 组织评估
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 坚定自信
• 市场营销：长期的营销战略
• 企业为何要建立环境管理体系
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 开篇：理解高层管理者
• 区块链商业应用简介
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 销售谈判
• 口头表达
• 发刊词
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 逾期账款的催收思路
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%