适合长春新软科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、打基础:重新定义创新
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 先锋领导力建议——中级篇
- 项目管理基础
- 投资银行服务的崛起
- 开播落地篇
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 团队管理
- 章节1
- 企业为何要建立环境管理体系
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- 第24章 编译原理入门
- 系统思考力
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- api网关、部署
- 一、创意的由来
- 采购篇
适合长春新软科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合长春新软科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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