适合江苏国莱特环境科技有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  管理随身学系列

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课

• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 模块四：班组长的质量管理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第2章 初识Hadoop
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• SQL视图
• 模块三：项目计划过程
• 人事实务系统
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• SparkSQL愿景
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 时间管理
• 模块三：组织战略升级管理
• 章节4:动态仪表板制作
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 口头表达技巧
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第21章 表格原来是万能的排版神器

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%