适合杭州华勋科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  透过结构看有力表达

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 发刊词
• 口头表达技巧
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• S05 数据可视化有套路
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 应收账款管理的重要性和流程
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 审计沟通中的技巧与方法
• 管理方法
• 六、大客户销售的持续发展
• 项目管理-项目组织
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 菜单获利
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%