适合诚远电子（苏州）有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课

• 流程管理
• 第三关：规划蓝图
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 个人效能
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第一章
• MSA分析的时机、对象和方式
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 投资银行 课程介绍
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 财务报告
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 3.集团融资资金管理
• 了解自我和他人
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 产品和服务的要求
• 沟通有情商
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%