适合东莞市奥美新能源科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  缺勤管理系列课

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  职业道德基本知识

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• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 区块链技术初探
• 三、设计思维流程
• 如何开例会
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 准备工作
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 维护保养系统
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 自我体察
• 商业战略：波特的五力模型
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 一、项目管理的核心概念
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第四章-培训项目规划实施
• 目标体系

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%