适合南京苏普餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
• 

  爆款品牌打造计划

  • 在线课

• 聚类分析
• 3.股权融资篇
• 什么是真正科学的预防医学
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 详解版
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• Flume从0到高手一站式养成记
• 个人效能
• 身心多困扰，内外皆有因
• 质量管理-8D工具详谈
• 可视化实战
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 情绪管理和冲突管理
• 3.2022现场督导案例解析
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 数据透视表的格式设置
• “多方论证”方法的理解和运用
• 比特币的起源

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%