适合南京瑞电电力工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 深度学习
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 6.预算编制的实施
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 章节3 思维能力提升
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 职业素养篇
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 民营如何实现国内主板上市
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 过幸福的智者人生
- 3.公司章程运用实务
适合南京瑞电电力工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合南京瑞电电力工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%