适合北京华跃新锐科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Spark及其生态圈概述
- 章节6
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 章节4
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 框架和演示
- 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
- 训练管理系统
- MS005
- 职场演讲课程介绍：欢迎学习
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 章节1：Power BI Desktop介绍
- Spark流处理面试三两事
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 单品突破：产品如何实现重度垂直
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 一、关键改进赋能管理
- Flink Connectors
- 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 门店精细化运营与转化技巧
适合北京华跃新锐科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京华跃新锐科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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