适合武汉恒宸物业服务有限公司汉阳分公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

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  2023年安全生产月体验课程：个个会应急——企业应急救援体系建设【刘泗飞】

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 食品安全系统
• 章节5
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 1.吊销营业执照的法律风险
• IPO上市
• 情绪管理
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 了解自我和他人
• 操作安全与供应商管理
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 销售谈判
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 败战绩
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 巧夺天工——【抠图】
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 车祸或外伤后的急救处置方法

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%