适合凌源宏远房地产开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  职场PPT速战法

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第47章 课程总结
• 比特币的五大基本特点
• 商业路演
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• MS001
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 经营计划系统
• 战略篇
• 1.财务转型与价值创造
• 应急管理如何合规
• 说服跟进
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 三、绩效差距原因分析
• 结束语
• 数字化场景营销管理能力提升

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%