适合南京尚阳新能源科技有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
• 

  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
• 

  矿山事故预防

  • 在线课

• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 图像修饰——【修图】
• 多元思考理清关键任务
• 页面美化专项训练
• 财务函数技巧合集（三）
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第二章：项目驱动力
• 模块一：确定篇
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 涉外用工—法律关系认定
• 项目管理基础
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 自我体察
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• APQP破冰之旅
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%