适合曲靖金山房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  税务筹划精讲

  • 在线课
• 

  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课

• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 售前的价值与“钱途”
• 了解自我和他人
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 口头表达
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 第19章 非比较排序
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 3.内控评价核心指标
• 第三周：角色发育
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 章节5
• 2.财务组织转型与职责

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%