适合昆山达瑞房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第32章 计算机图形学进阶
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 销售流程
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 发刊词
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 文档布局与页面设置技巧
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 几种常用的函数
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 五大原则，让你与上司共赢
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 数字管理模式创新的体系
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%