适合北京盛世元鼎科技有限公司的企业培训课程

• 

  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
• 

  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课

• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 不管他如何，情绪我负责
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 报表打印技巧
• 发刊词
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 多元思考实现持续改进
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 发刊词
• 项目管理基础
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 认同方案
• Word与PPT协作办公技巧
• 利润不是管理的目标
• 一、项目管理的核心概念
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%