适合杭州晨欣餐饮有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  始于战略,终于使命

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 什么是真正科学的预防医学
• 效益提升篇
• 企业业务循环类型介绍
• 坚定自信
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 建立威信
• 持续性提效“三步法”
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第10章 线性查找法
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 图表实用高级技巧
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• DataSet API编程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 主题二：食品安全管理
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%