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企业管理培训精品课程
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- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 心法篇
- 合同解除条款如何安排
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- PPAP顾客沟通和资料管理
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- 时间管理
- 信息安全概念
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- 咨询服务:重组
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
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- 实操篇
适合中讯网联(北京)网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
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可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
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满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
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展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
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可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
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课程体系搭建与课程内容上传
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
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对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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