适合广西龙基置业有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 基础管理才智
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 稳定性优化
- 教授式销售
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 案例开发
- 商务交往礼仪
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 主题一:食品安全法规
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 第1章 课程导学
- 走进RN开发
- 开发技能拓展
- 模块九:完美激励
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
适合广西龙基置业有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合广西龙基置业有限责任公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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