适合东莞市汇丰实业投资有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

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  知人善用

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  “互联网+”农业

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• 3.工资薪金的风险防范
• 市场营销：长期的营销战略
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• yapi文档管理、gorm详解
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• Go并发编程和工程管理
• 数学
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 模块四：组织工作
• 新用户
• 了解自我和他人
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 基础管理才智
• 突发心脏病如何急救处置

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%