适合南通娅宜汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 区块链技术未来展望
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 项目管理-项目目标
• 建立威信
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 员工能力和意识的培养
• 模块五：项目收尾过程
• PPT视频入门
• 情绪管理
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第三章：用5S强化现场根基
• 决定销售的话语
• 基础Python语法
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%