适合石家庄仁育教育科技有限公司的企业培训课程

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  计算机基础课

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  方格魔法笔记

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• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 五：为关键位置选择人才
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 4.行动计划制定
• “同步工程”的理解和运用
• 模块一：组织战略的组成
• 财务函数技巧合集（二）
• 日期时间函数的运用（下）
• 营销技巧篇——活客
• 章节2
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 银行新员工职业素养提升
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 快速减压有妙招
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第四关：持续经营
• 第7章 售后中心搭建
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 社群工具篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%