适合六盘水王家七院餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  如何运用OKR做好目标管理

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 第5章 基础算法之“排序类”
• 实战环境搭建
• 了解自我和他人
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 四、大客户销售的应对策略
• 模块二：组织战略打造建设
• 其他类型的聚类
• 初识Flink 第1章
• 发刊词
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• DataStream API编程
• 一、打基础：重新定义创新
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 演讲倒计时：第3天
• SQL DELETE语句
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 5.0 改善 Improve
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 金融基础知识

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%