适合上海壹琨科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 安全与保全系统
- 企业为何要建立质量管理体系
- 个人效能
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 区块链与金融机构
- 精准信息传递
- 演讲倒计时:第5天
- 先导课
- 先锋领导力建议——初级篇
- 时间管理
- 书面沟通
- 加速期Accelerate
- 变现篇
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 执行力
- 角色认知与心智修炼
- 顶层设计篇
适合上海壹琨科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合上海壹琨科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%