适合南京歌尔声学科技有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  影响力随身学

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课

• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 理念篇
• 视觉篇
• 延伸管理
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 模块二：策略博弈
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 团队管理
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 时间管理
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 了解自我和他人
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第四章

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%