适合北京金红栗源餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  传统行业人才培养创新实践

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 思维篇
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 维生素与健康
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• HAPPY沟通
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 一、项目管理的核心概念
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 模块七 团队人才培养
• 安全开发如何控制
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 减脂与健康
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第五章：销售人员激励
• 经济增加值（EVA）
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%