适合科右中旗古树林餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 个人效能
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 章节1
- 先导篇:六维领导力概述
- 第8章 数据结构之“队列”
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 认识视觉笔记
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 政府补助税会差异协调管理
- 达成卓越
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 不同视角看成本管理
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 第五周:三十而立
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 第二章 国际化经营起点—洞察认知
适合科右中旗古树林餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合科右中旗古树林餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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