适合济南杭宜商务咨询有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  如何爱上你的工作

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  餐饮营运100讲

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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• 路在何方：目标和方向
• 时间管理
• 章节1 销售流程
• 口头表达技巧
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 坚定自信
• 条件格式技巧合集
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 基础管理才智
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第九章
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 区块链商业应用简介
• 口头表达技巧
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 三、绩效差距原因分析
• Android UI核心组件剖析与实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 1.收入确认和计量的五步法

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%