适合广州嘉荣致远科技有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  如何成为社交高手

  • 在线课

• 难点突破篇
• 二、对关键角色的有效辨识
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 团队管理
• 1. 财务报表基础与速读
• 数据科学领域的不同准则
• 打造良好会议文化
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 流程篇
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 商业战略：SWOT分析框架
• ast代码生成工具开发
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 3.财务BP价值创造
• 章节2
• 报表打印技巧
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%