适合兴仁县丁家味坊餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  工作态度是成功的基石

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第6章 Hadoop项目实战
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第二章 外部资源整合
• 商业战略：企业发展战略
• 模块一：关键客户重新定义
• 高手：函数公式入门到进阶
• 模块七：组织干预
• 课程结束
• 烧烫伤后如何急救
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• S04 数据统计出错找原因
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%