适合山东创想电子科技有限公司的企业培训课程

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 进销存管理
• 加速期Accelerate
• 一、打基础：重新定义创新
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 股权激励
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 项目管理基础
• 古希腊的历史
• 情绪管理
• 情绪管理
• 时间管理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 情绪与压力管理
• 第三章-培训赋能业务发展
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 澄清常见的误解
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 开发技能拓展
• 门店规模化获客操作技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%