适合房花花（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
• 

  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
• 

  出海如何选对国家市场?

  • 在线课

• 团队管理
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 变现篇
• 绩效评价
• 发刊词
• 序言
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 三、绩效差距原因分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 发刊词
• 情绪管理
• 社群运营篇
• 排班管理系统
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 销售谈判
• 3.工资薪金的风险防范

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%