适合科柏传动科技(苏州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 快速上手,驯服AI替你打工
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 模块三:设定目标
- 多元回归分析
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 实战环境搭建
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 口头表达技巧
- 在Python中使用迭代
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 区块链的业态应用
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 模块三:项目计划过程
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- Spark Streaming核心概念与编程
- 默契团队
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
适合科柏传动科技(苏州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合科柏传动科技(苏州)有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%