适合科柏传动科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  和秋叶一起学Word基础课

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  淹溺事故预防

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块三：设定目标
• 多元回归分析
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 实战环境搭建
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 口头表达技巧
• 在Python中使用迭代
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 区块链的业态应用
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 模块三：项目计划过程
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• Spark Streaming核心概念与编程
• 默契团队
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%