适合山东鸿蝶信息科技有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  独立站电商运营全攻略

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 维生素与健康
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 反馈：员工持续改进
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 值班管理系统
• 了解自我和他人
• 物业行业如何推行IOS45000
• 一、项目管理的核心概念
• 物业行业如何推行ISO9000
• 整体总结回顾
• 情绪管理
• 2.2022被否案例解析
• 前端-管理后台设计实现
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 投资银行活动的四个主要领域
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 管理自我
• 渠道招募
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%