适合烟台链家房地产经纪有限公司金堡路店的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 基础管理才智
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 时间管理
• 基础篇
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• yapi文档管理、gorm详解
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 描述性统计
• 利润不是管理的目标
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 孩子学习好，情绪很重要
• 服务现场
• 第10章 构建用户画像
• 清算程序与破产程序的衔接
• 区块链与全球科技巨头

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%