适合深圳市智盟机器人有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课

• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 轮胎空腔噪声
• 第二关：探索企业
• IOC架构设计
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 5.审计实施阶段
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 稳定性优化
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 路噪主动控制
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 库存服务和分布式锁
• 8.内部控制要素
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 映像、发光和柔化效果
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%