适合桂林全州县新律电子有限公司的企业培训课程

• 

  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课

• 项目管理基础
• 图形图像处理入门
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 五、设计干预方案
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 物业行业安全管理（续）
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 角色转化
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• Flink Table API&SQL编程
• 坚定自信
• 编程模型及核心概念
• 补充内容
• 执行力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%