适合成都曾高兴餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  年终总结应该这样做

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 一、数字化学习发展趋势
• 发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 章节2 组织管理
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 坚定自信
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• “同步工程”的理解和运用
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 压力处理法
• 第二章：销售业务规划

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%