适合上海触兔网络科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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• 3.合并报表抵销处理
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 序：创新的六维魔方
• 第二部分：共享财务
• 2.战略研讨
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 章节1 基础招聘
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 第三部分：财务智能生态系统
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 学习每门学科的收益
• 2.公司股权设计落地方案
• 系统思考力
• api网关、部署
• 效率管理
• 学会基础操作，Word快速入门

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%