适合东莞市君凯房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  你的眼睛“渴”了吗

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  行政人事管理活用EXCEL

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• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 四、选择绩效干预措施
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 销售成交力-推动成交
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 谈判技巧：基本介绍
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 功能解读篇
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 模块二： 变革实施策略
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 拓展个人的视野
• 国际货物运输
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 结束语
• ChatGPT培训实战

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%