适合北京大愚汇智科技有限公司的企业培训课程

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 主题一：食品安全法规
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 区块链与金融机构
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 1.IPO审核新变化
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 深度学习商业案例
• 模块一：谈判控局
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第 6 章：决策的要素
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%