适合河南省九鑫圆置业有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 数学计算函数的运用
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• Hadoop之HDFS的使用
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第11章 用户引流与转化
• 先锋领导力建议——中级篇
• 数字运营
• 现金流量在经营中的作用
• 免疫与健康
• Python语法进阶
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 企业管理：规划职能
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%