适合深圳市美高美玩具有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  全能软件测试工程师

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 数字化与RPA
• 理论导入
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• Flink中的Time及Windows的使用
• 教学设计
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 员工管理
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• SQL子查询
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 深度神经网络概览
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 三、大客户的常见反馈方式
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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