适合大连龙智联网络科技有限公司的企业培训课程

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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  现金流量表编制

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课

• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 入库收货
• 管理会计
• 审计沟通情景案例分析2
• 导入：管理的常识
• 采购生产与交付后活动
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第一关：从0到1
• S01 你会用数据透视表吗？
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 基础管理才智
• 模块四：资源
• 项目管理基础
• 第二步：列挑战
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 物流运输

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%